塔吊租賃配套:關(guān)于操作人員管理?xiàng)l例
1: 在確保安全的情況下,提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2: 塔機(jī)駕駛員與塔機(jī)指揮員必須按工地要求準(zhǔn)時(shí)上班,不得遲到、早退,堅(jiān)持崗位,塔機(jī)工作幅度空閑期間駕駛員與指揮員禁止擅自離開塔機(jī)工作范圍,有特殊要求短暫離開必須向現(xiàn)場(chǎng)管人員申請(qǐng)通知。塔機(jī)駕駛員必須主動(dòng)了解工地晚上加班時(shí)間,避免發(fā)生晚上加班遲到不及時(shí)等不愉快事件。
塔機(jī)指揮員必須堅(jiān)守崗位,禁止違規(guī)指揮,發(fā)現(xiàn)工人綁扎貨物不正確時(shí),必須糾正綁扎方式。專職指揮員對(duì)每勾起吊的貨物安全性負(fù)責(zé)。指揮員必須正確指揮,保證塔機(jī)駕駛員準(zhǔn)確到位起勾落勾。
上班遲到早退由公司項(xiàng)目部登記,累計(jì)三次,罰款100元。上班期間駕駛員與指揮員擅自離開工作崗位,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。惡意曠工,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款200元并解除勞動(dòng)合同。
3: 工作期間,嚴(yán)禁在上班期間處理工作外的事情。嚴(yán)禁酒后操作、非本公司的操作人員嚴(yán)禁帶入設(shè)備內(nèi)部,違者每次罰款100元,每班駕駛員下機(jī)前必須切斷電源鎖閉駕駛艙。
4: 嚴(yán)禁與現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)生口角上的爭(zhēng)吵。工作期間發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)工人惡意辱罵等情況,要保持理智、及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)安全部分提出異議,并當(dāng)場(chǎng)聯(lián)系我公司,避免發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。若操作人員跟施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),每發(fā)生一次,罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者,解除勞務(wù)合同并扣除工資。
5: 設(shè)備在工作運(yùn)行期間,應(yīng)保證各機(jī)構(gòu)油料充足、各連接部位牢靠、無松動(dòng)。每7個(gè)工作日完畢后,及時(shí)補(bǔ)充油料及檢查安全裝置和連接部位的工作狀態(tài)。公司機(jī)修人員定期及不定期的巡視各機(jī)號(hào)設(shè)備,若發(fā)現(xiàn)設(shè)備未保養(yǎng)、連接部位不牢靠等不安全隱患,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。安全裝置若發(fā)現(xiàn)失靈或擅自調(diào)整后仍然繼續(xù)使用者,罰款500元并解除合同。
6: 遇特殊情況需要臨時(shí)請(qǐng)假,應(yīng)提前向施工單位安全員告知,替換者應(yīng)向施工單位安全員出示操作證件。經(jīng)施工單位安全員認(rèn)可后,方可操作。若操作人員擅自更換冒名頂替、不請(qǐng)假離開現(xiàn)場(chǎng)。每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元并扣除當(dāng)日工資。連續(xù)累計(jì)三次以上者,解除勞動(dòng)合同。
7: 操作人員必須合理安排各施工班主吊裝次數(shù),不得以任何名義及理由向施工單位索取額外費(fèi)用。不得接受施工單位班組的請(qǐng)客、煙酒等物品。
8: 設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)”時(shí)間通知我公司,并告知租用方。遇主要機(jī)構(gòu)發(fā)生故障及安全裝置失靈時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),不得帶病作業(yè)。小部件的維修工作應(yīng)盡量安排在夜間進(jìn)行,不要影響施工現(xiàn)場(chǎng)的正常使用。操作人員有權(quán)拒絕地面人員的不安全指揮及危險(xiǎn)吊裝工作。
9: 嚴(yán)格遵守設(shè)備“十不吊”的原則,遵守工地的規(guī)章制度。
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